關(guān)于我們

幫助客戶(hù)從源頭出發(fā)控制成本, 使客戶(hù)的產(chǎn)品更具有競爭優(yōu)勢。

企業(yè)文化


誠信正直:誠信正直贏(yíng)得信賴(lài),誠信正直是我們的行為準則; 
求實(shí)創(chuàng )新:我們在腳踏實(shí)地,實(shí)事求是的基礎上,求創(chuàng )新求發(fā)展;
激情蓬勃:我們要用公司業(yè)務(wù)發(fā)展速度和專(zhuān)業(yè)體系化管理點(diǎn)燃員工激情,讓公司蓬勃向前;

分工協(xié)作:無(wú)論是在公司內部或對外業(yè)務(wù)伙伴共事時(shí),我們鼓勵相互尊重和分工協(xié)作精神;

開(kāi)明坦摯:我們鼓勵有效的溝通,有話(huà)直說(shuō)、開(kāi)誠布公、坦誠相待、開(kāi)明說(shuō)事、坦摯做事;

敏銳應變:具有前瞻性思維,能預見(jiàn)未來(lái)并敏銳應變,應變速度和靈活性是我們成功的基礎; 
高效高能:以員工和客戶(hù)的需求來(lái)衡量我們的效率及能力的高度; 
優(yōu)品優(yōu)質(zhì):以市場(chǎng)和同行的標準來(lái)衡量我們的品質(zhì)和品牌,達到并超越員工和客戶(hù)的期望。

管理目標:?jiǎn)T工滿(mǎn)意是客戶(hù)滿(mǎn)意的基礎,員工是企業(yè)之本,企業(yè)為員工展示才華搭建舞臺。

管理定位:管理到位,用心服務(wù)。
管理風(fēng)格:嚴中有情,嚴謹結合,人盡其能,獎罰分明。 
管理程序:體系管理,操作監督。 
管理方針:用心做事,追求完美,塑造形象,創(chuàng )立公司品牌。

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