關(guān)于我們

幫助客戶(hù)從源頭出發(fā)控制成本， 使客戶(hù)的產(chǎn)品更具有競爭優(yōu)勢。

企業(yè)文化

誠信正直：誠信正直贏(yíng)得信賴(lài)，誠信正直是我們的行為準則； 
求實(shí)創(chuàng )新：我們在腳踏實(shí)地，實(shí)事求是的基礎上，求創(chuàng )新求發(fā)展；
激情蓬勃：我們要用公司業(yè)務(wù)發(fā)展速度和專(zhuān)業(yè)體系化管理點(diǎn)燃員工激情，讓公司蓬勃向前；

分工協(xié)作：無(wú)論是在公司內部或對外業(yè)務(wù)伙伴共事時(shí)，我們鼓勵相互尊重和分工協(xié)作精神；

開(kāi)明坦摯：我們鼓勵有效的溝通，有話(huà)直說(shuō)、開(kāi)誠布公、坦誠相待、開(kāi)明說(shuō)事、坦摯做事；

敏銳應變：具有前瞻性思維，能預見(jiàn)未來(lái)并敏銳應變，應變速度和靈活性是我們成功的基礎； 
高效高能：以員工和客戶(hù)的需求來(lái)衡量我們的效率及能力的高度； 
優(yōu)品優(yōu)質(zhì)：以市場(chǎng)和同行的標準來(lái)衡量我們的品質(zhì)和品牌，達到并超越員工和客戶(hù)的期望。

管理目標：?jiǎn)T工滿(mǎn)意是客戶(hù)滿(mǎn)意的基礎，員工是企業(yè)之本，企業(yè)為員工展示才華搭建舞臺。

管理定位：管理到位，用心服務(wù)。
管理風(fēng)格：嚴中有情，嚴謹結合，人盡其能，獎罰分明。 
管理程序：體系管理，操作監督。 
管理方針：用心做事，追求完美，塑造形象，創(chuàng )立公司品牌。

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